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经验交流

罗庄区总工会:多措并举抓厂务公开民主管理工作

来源:市总工会办公室 编辑: 浏览:??次 发布日期:2015-02-27

? ? 近年来,罗庄区全面推进厂务公开民主管理工作。目前,全区已建立基层工会1471个,其中建立职工(代表)大会制度基层工会1399个,涵盖单位2986个,涵盖职工人数130867人,实行厂务公开制度1399个,建制率95.11%。国有、集体及其控股企业建制率达到100%。
? ? 一是实行目标责任制。区领导小组根据各街道、各系统实际情况,层层确定目标任务,逐级分解,落实到人,并将厂务公开工作纳入到街道、企业的基层党建、党风廉正建设年终考核中,加大了考核力度,有效地促进了厂务公开民主管理的健康发展。
  二是抓好典型,以点带面。厂务公开启始,着力培树典型单位,全区确定了16家企业为厂务公开试点单位,推广先进经验,做到典型引路、示范带动。在此基础上,通过开现场会、经验交流会、座谈会等形式,总结推广先进经验;通过电视、报刊、网络等新闻媒体,宣传厂务公开的意义、作用和成效,扩大社会影响。
  三是突出重点,努力提高厂务公开实效。按照厂务公开要突出"企业改革和发展的难点,职工群众关心的热点,企业廉政建设的关键点"的要求,坚持做到对企业生产经营的关键环节和重点部位、企业涉及职工切身利益的问题上、企业招待费使用和干部廉洁自律情况进行重点的监督。做到因地制宜、因厂制宜、因事制宜,促进厂务公开工作与企业民主管理工作有机结合,融于一体。
? ? 四是拓宽厂务公开工作的建制领域。在全面推行了全区国有、集体单位的厂务公开民主管理工作后,又先后在全区事业单位推开了事务公开工作。并积极适应当前经济形势,将此项工作向非公有制企业延伸。