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经验交流

罗庄区总工会大力推进基层工会规范化建设

来源:市总工会办公室 编辑: 浏览:??次 发布日期:2015-09-20

罗庄区总工会紧紧围绕“发展、巩固、规范、提高”的总体要求,以坚持“推动工会组织规范化、提升服务职工能力和水平”为主线,以加强工会组织自身建设,促进基层工会组织规范化建设为切入点,进一步夯实工会组织“基石”,全面提升工会工作的整体水平。
源头把关,努力保证建会质量。坚持建会与规范同抓并举,源头介入,指导提升建会标准,规范基层工会建设。为加强对新建工会的规范力度,将建会审批权收归到区总工会,严格进行审核验收,指导督促基层工会认真落实“十有十好”标准,实现建会与规范同步进行,真正做到“建起来、转起来、作用发挥出来”。
丰富内涵,积极争创“职工之家”。专门下发文件,明确基层工会创建先进“职工之家”的标准,对考评项目、内容进行细化、量化,并将厂务公开民主管理、工资集体协商纳入职工之家创建内容,全面提升创建工作水平。充分运用普遍开展会员评家、会务公开、会员代表大会代表常任制等做法,进一步创造“基层工会能落实、工会干部能做到、职工群众能认可”的工作品牌。新光集团注重维护和发展职工合法权益,并通过举办各类征文、摄影、书画展等丰富多彩的文化活动,有效激发了职工的劳动热情和创造活力,提升了职工精神文化素质,营造了和谐发展的良好环境。
强化载体,深入开展“四双”活动。制定下发了《关于在全区基层工会组织和工会干部中广泛开展“双亮、双争、双述、双评”活动的意见》、《关于在全区基层工会组织和工会干部中广泛开展“双述、双评”活动的实施细则》,以开展“四双”活动为有效载体,大力推进基层工会的规范化建设。重视考核结果运用,对连续2年考核达不到60分的街道工会主席,建议所在街道(镇)党(工)委调整工作岗位;对连续三年达不到60分的企业工会主席,向企业党组织提出撤换建议并提交企业工代会通过。2014年底,全区8个街道(镇)和10家区直企业工会主席进行了述职述责,并与区总工会各部室开展了双向评议活动,有效激发了区总工会工作人员和基层工会主席的工作责任心和干事积极性。